共撑一片蓝天——2020年新年致辞

  xx厂的各位员工——兄弟姐妹们:

  新年好!

  时光飞逝。当我们xx人还在忙碌之中,但随着最后一页日历的撕下而飘飞,XX年已悄然而去。并当我们正紧张地工作中时,崭新的XX年——那浓浓的、火热的、喜庆的新年氛围已将我们紧紧包围…

  然而,在我们惜别旧年,憧憬新年时,我想到了很多…

  当我漫步在珠江江边,仰望着大地上众多林立的高楼大厦时,我仿佛看到了万家灯火,也似乎看到了那包裹着“广厦千万间”的玻璃幕墙里、那密密麻麻又方方正正的一扇扇窗户里——探出的一个个脑袋和一双双欣喜中流露着幸福的眼神,他们或许在欣赏着自己的家园,他们或许在展望着蓝天…

  而我,却从一幅幅玻璃幕墙或一扇扇玻璃窗里,看到了另一幅蓝天!

  因为,我想到了刚刚过去的三百六十多天,想到了过去的三百六十多个日日夜夜…因为,我说的另一幅蓝天——它是靠几十万平方、有各种颜色的玻璃拼接而成。这幅蓝天,它比自然的天空更壮丽、更壮观,更多彩、更多姿!

  因为,这幅蓝天,是由我们xx玻璃厂全体员工——一手一手地拼接而成!

  所以,请各位xx人,举起一双双撑天的巨手,猛烈地给我们自己一回掌声吧!

  我们可以闭上眼睛,幻想一下:就在我们撑起那片天空上,上面也有许多星星在闪亮着,发光着…

  那些特别耀眼的星星中,一定有着我们这些战斗在玻璃加工行业的突出贡献者,更有我们xx的优秀员工!尽管有些星星所在位置的原因,并不多么耀眼,但其光芒难以掩盖。正像我们有些员工,他们做得很好,但因种种原因,没有评上优秀,可是他们为撑起这片共同的蓝天,同样流过辛勤的汗水,所以,大家都一样劳苦功高!

  然而,星星闪亮着、耀眼着,是因为月亮躲进了云层…试想,如果一轮圆月总是高调地悬挂在夜空,那么还能看到一天的繁星吗?

  我们xx的掌舵人,企业法人代表刘绍勋先生——他正像那一轮半隐半现的弯月。这轮“弯月”,我不知道是在伴随着“繁星”,还是一直被繁星环绕着…不过,我们都知道,正因为他的勤奋、他的执着,以及他的诚信、他的忠厚、他的亲和,包括他的淡定、他的低调等,所以,才让xx这片蓝天上繁星似锦…

  所以,借此机会,让我们用掌声献给我们的老板刘绍勋先生、以及他的太太卢翠红女士!因为,是他们夫妇搭建了xx这个平台——是他们让我们在这个平台上能够发光发热,是他们让我们在这个舞台能够尽情地展技献艺,让我们能够充分展现自己的优美的舞姿和青春的活力!(掌声——献给他们)

  不错,xx如同一个大舞台。我们每个人,虽然都扮演着不同的角色,但我们在同一片蓝天下,都有一个共同目标,那就是把戏唱好,把舞跳好。而演好这个戏,靠的是技巧,跳好这个舞,靠的是默契。过去的一年,我们xx人同舟共济、精诚团结、互帮互助,各部门、各环节之间大力协作,紧密配合,我们的员工曾经不知在多少个日日夜夜里,战高温,连续加班,甚至轻伤不下火线,小病继续上班加班,而这样做都是为了配合生产部门按时间保质量向客户交货,以完成生产计划任务。这一年里,发生了许许多多可歌可泣、让人刻骨铭心的感人故事…

  所以,在这里,本人作为xx的管理代表,在此向大家真诚地说一声:谢谢你们!(鞠躬致意)

  其实,在xx这片蓝天下,把我们的员工比作一匹匹奔腾的骏马,应该更恰当,更贴切。因为,企业的腾飞,企业的发展,如果没有这万马奔腾的景象,如果没有一日千里的快马群,企业的车轮不可能滚滚向前…

  而我,作为xx管理团队的总代表,在此应该告诉每个管理人员,我们应该好好反省一下。当我们同样作为一匹领头的马,带领这巨大的马队阵容前行时,我们的脚步是否应该更快更稳呢?身为一个管理人员,当他策马扬鞭时,其鞭是否扬得得当、是否扬得是时候呢?这是我们要深思的问题。当然,这里所说的“策马扬鞭”——是指按一个企业的规章制度和运作流程去操作去执行。可是,这些制度、这些流程,是否应该更合理、更科学、更人性一些呢?

  当然,过去的一年已经过去,我们的员工对我们的管理工作,已经给予了大力支持和配合,并对我们管理上一些欠妥的方法、或管理细节上的疏忽,给予了包容与理解。然而,作为一个工厂的主要管理者,其心里难免内疚和不安。在此,我向各位员工深表歉意!

  但是,在这新年到来之际,在此,我要向各位xx同仁郑重承诺:在新的一年里,我们在经营与管理上,将不断改进管理方法,尽快更新管理制度与运作流程,我们不仅要重视我们的广大客户,加强对客户订单的跟进和沟通,切实抓好产品质量与售后服务,而且要善待我们的员工,要想方设法提高员工的工资待遇,要进一步重抓安全生产,确保每个员工的人身安全,认真做好生产成本控制,降低非正常损耗,确保工厂经营运作正常。

  并且,我们将大力抓好工厂企业文化建设,继续开展丰富的娱乐生活,以提高员工福利待遇。工厂将在继续坚持做好“员工生日、员工结婚、员工孩子上大学等大喜事派红包温馨活动”的同时,继续在各部门、各生产班组开展——无工伤事故、无严重损耗、无严重违章和高产量、高品质、高工作效率的“三无三高”活动。

  我们要把每半个月活动中评选出的优秀班组人员、优秀个人——通过集体活动形式组织出去旅游。带我们的员工去游长隆欢乐世界——去寻找我们儿童时代的快乐;去攀登白云山——去把山顶山峰踩在我们的脚下;去k房唱歌——去唱出我们年轻时心中那分甜甜的爱情、抒发我们对远方亲人对故乡心里的那份浓浓的亲情,表达我们对同事对朋友心底里那份深深的友情;或者带大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去烧烤——去感受休闲一刻的美好时光和xx大家庭的温馨,去享受人生的快乐与生活的乐趣…

  xx的各位同仁、各位兄弟姐妹们,我们都是这个大家庭的一分子,我们一起工作,一起生活,一起成长。因为前生有缘,大家今天才走到一起。虽然我们平日曾有过争论,甚至争吵,但我们彼此间没有敌意,更没有恶意。那都是为了工作,为了提高,为了达到一个目的:那就是不想让工作出错,想让客户、让领导满意,让我们自己满意。其实,我们都没有错,只是我们做事与沟通的方法有待改进。

  所以,我们要在原谅自己的同时理解对方、包容对方。我们不要再因为对昨天某事或某人的不满而耿耿于怀,让过去的种种的不快随着新年欢快而吉祥的鞭炮声,在阵阵火药味并混合的丝丝香味中烟消云散吧!让我们永远怀着一颗感恩之心,去面对我们的企业、面对我们的客人、面对我们的同事,去面对过去和未来…

  玉兔欢跃辞旧岁,金龙起舞迎新春…

  XX年,玉兔陪伴我们渡过了温馨、祥和的一年,愿在龙腾之年XX年里,我们xx员工将充分地再展一分龙马精神,同时愿我们的每个家庭在龙年里演绎出一个个有关龙凤呈祥的故事…

  最后,我给大家拜个早年——

  祝愿我们xx各位员工、以及我们远方的父母、兄弟姐妹们、朋友们,以及所有龙的传人:在新年里——吉祥如意!永远健康!永远平安!永远快乐!

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